AULAPSICOLÓGIKA
UN LUGAR PARA EL APRENDIZAJE DE LA PSICOLOGÍA
En el área Organizacional las pruebas organizacionales cuentan con algunos propósitos dentro de los procesos del área de psicología, gestión humana u otras para evaluar el desempeño, las habilidades o las posibles dificultades de un miembro de la organización.
Para ello, se podría establecer una clasificación o agrupación de acuerdo a los propósitos:
1) Pruebas Cognitivas, de aptitudes o de inteligencia general.
2) Pruebas emocionales, de actitudes y competencias.
3) Pruebas para problemáticas que afectan la salud individual o de la organización
Ceballos, Gutierrez, Mora, Roa y Vargas. (2017) Tutorial de aplicación del Inventario de Personalidad para Ventas (IPV). Universidad Manuela Beltrán.
Gonzalez, Riaño y Rodríguez. (2017) Tutorial de aplicación del test Naipes G. Universidad Manuela Beltrán.
Gomez y Pinzón. (2017) Tutorial de aplicación del test COMPETEA. Universidad Manuela Beltrán.
Ramos y Santamaría. (2018) Tutorial de aplicación del test VALANTI de Valores y Antivalores. Universidad Manuela Beltrán.
Corrección de la prueba
Valanti
Castrillón, Criollo, Montaño y Rojas. (2018) Tutorial de aplicación del test CESQT. Universidad Manuela Beltrán.
Chiguasuque, Gomez y Murcia. (2017) Tutorial de aplicación del Cuestionario del clima laboral (CLA). Universidad Manuela Beltrán.